Ontdek de mogelijkheden

Almere is de snelst groeiende stad van Nederland. De stad heeft de opgave om de komende jaren ruim 100.000 nieuwe woningen te bouwen en naar verwachting is Almere over 10 jaar de vijfde grootste stad van Nederland. Dit brengt niet alleen uitdagingen met zich mee, maar biedt vooral veel kansen voor innovaties en duurzame oplossingen op het gebied van de inrichting van de openbare ruimte.

En om wat met deze kansen te doen zijn enthousiaste mensen nodig! De gemeente Almere, de Reimert Groep en Knipscheer Infra Groep hebben de handen ineengeslagen en het Traineeship Innovatieve & Duurzame Buitenruimte opgezet om deze ontwikkelingen, met hulp van ingenieursbureau Ruim te faciliteren. Wij zijn op zoek naar enthousiaste, jonge professionals die graag willen meewerken aan een duurzame toekomst voor de stad en samen met elkaar Almere verder op de kaart willen zetten.

Over het Traineeship
Het traineeship start doorlopend en duurt 24 maanden in totaal. Jouw startdatum wordt in overleg met jou bepaald. Het traineeship is zorgvuldig opgebouwd uit drie periodes van elk acht maanden. Iedere periode werk je voor één van de drie partners, zodat je na afloop drie unieke (werk-)ervaringen hebt opgedaan.

Daarnaast krijg je:

• Soft skills trainingen en persoonlijke ontwikkeling:
  We maken hierbij gebruik van ervaren trainers en/of gerenommeerde bureaus en onderwerpen die we bespreken zijn o.a.
  > Timemanagement
  > Persoonlijk leiderschap
  > Gesprektechnieken
  > Presentatie-vaardigheden
  > Het “merk IK”
• Intervisie:
  Onder begeleiding van een ervaren loopbaancoach en psycholoog bespreek je je eigen praktijksituaties en vraagstukken, en die van andere jonge ingenieurs.
• Groepsopdrachten:
  Cases en projectbezoeken.

Sociale en interactieve momenten:
Waarbij netwerken en gezelligheid centraal staan.

Eén op één coaching met een externe coach:
Samen met je coach ga je in gesprek over jouw testuitslagen gericht op je valkuilen, uitdagingen en persoonlijke ontwikkeling.

Als trainee word je dus intensief begeleidt om je persoonlijke ontwikkeling te versnellen. Er zijn verschillende momenten met trainingen en (externe) coaching, ook in groepsverband. Bovendien krijg je een persoonlijke begeleider om mee te sparren en van gedachtes te wisselen. Als klap op de vuurpijl wordt, na een succesvolle afronding van het traineeship, een vast arbeidscontract aangeboden bij een van de partijen!

Klinkt je dit als muziek in de oren? Ben jij flexibel en innovatief? En lijkt het je tof om samen met anderen verder te bouwen aan de stad en Almere klaar te maken voor de toekomst? Dan is het Traineeship Innovatieve & Duurzame Buitenruimte Almere voor jou!

Talent en ambitie binnen het vakgebied zijn de voornaamste eisen voor het traineeship, maar je herkent je ook in het volgende:

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding. Deze hoeft niet per se technisch te zijn geweest, maar je hebt een aantoonbare affiniteit met onze sector, bijvoorbeeld in een stage of afstudeerproject.
•  Je hebt goede ideeën om Almere verder te helpen!
•  Je bent ambitieus, nieuwsgierig en bezit goede soft skills. Daarnaast wil je (jezelf) blijven vernieuwen, ontwikkelen en verduurzamen.
•  Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B en kan goed naar regio Almere reizen.
•  Je hebt maximaal drie jaar werkervaring.

Opleidingsniveau: Bachelor (HBO), Master

Opleidingsrichting: Civiele Techniek, Land- en watermanagement, Overige, Verkeerskunde of mobiliteit.

Uur per week: 32-40 uur.

Dit programma bied jou een unieke kans om binnen twee jaar drie verschillende organisaties te leren kennen met volle aandacht op jouw persoonlijke ontwikkeling.

Samen met een begeleider krijg jij coaching-on-the-job en feedback waarmee je wat kan, zodat jij je ontwikkelt tot een professional. Daarnaast is Enginear als partner betrokken voor een soft skill programma waar je door persoonlijke coaching, groepstrainingssessie, intervisiebijeenkomsten, inhoudelijke lezingen en gezellige uitjes je binnen twee jaar rap ontwikkeld!

Het startsalaris ligt vast aan de gemeente CAO (2585 euro obv 36-urige werkweek) en bouw CAO (2600 euro obv 40-urige werkweek).

En het andere? Aan alles, van mobiele telefoon, opleiding tot vakantieregeling, wordt gedacht. Net als een goede balans tussen werk en privé.

Enginear is als partner van het traineeship naast de persoonlijke begeleiding tijdens het traineeship ook verantwoordelijk voor het gehele werving- en selectieproces.

Een eerste ronde voor het traineeprogramma vindt dus plaats met een loopbaanadviseur van Enginear. Hier zal het gaan over jou als persoon en jouw drijfveren aan de hand van een assessment.

In de tweede ronde ga je langs bij de drie bedrijven in Almere. Hier zal het gaan over de inhoud van de werkzaamheden, projecten en de organisaties waar je komt te werken. Je krijgt binnen 48 uur na je gesprek een terugkoppeling met een eventuele contractaanbieding.

Daarna mag jij er nog rustig een weekje over nadenken. Allemaal positief? Dan bepalen we samen jouw startdatum van het traineeship!